Danh sách tuyển dụng

Giá trị cốt lõi của chúng tôi gồm Hướng tới khách hàng, Sự chính trực, Tinh thần đồng đội, Tôn trọng và Đổi mới được thấm nhuần trong văn hóa công ty và truyền cảm hứng gắn kết các thành viên. Nếu bạn là người cởi mở, nhiệt huyết, hướng tới khách hàng, có năng khiếu trong ngành dịch vụ, sáng tạo và đam mê công việc, hãy khám phá các cơ hội nghề nghiệp cùng chúng tôi, nơi mang đến cho bạn nhiều quyền lợi, được đào tạo chuyên nghiệp và những con đường rộng mở cho sự nghiệp.

Vui lòng điền vào mẫu Hồ sơ ứng tuyển hoặc gửi hồ sơ của riêng bạn kèm theo ảnh chân dung màu về địa chỉ:

Email: jobs@seasunhotel.vn

Hoặc

Bộ phận Nhân sự
Seasun Hotel
02 Trần Quang Khải, Nha Trang, Khánh Hòa
Vị trí tuyển dụng
01 Nhân sự quản lý
Địa điểm làm việc:

MerPerle Crystal Palace (01 vị trí) - tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hòn Tằm Resort (01 vị trí) - tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Trách nhiệm công việc chính:

Quản lý và điều hành mọi hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại khách sạn
Chính sách nhân sự: Thiết lập và xây dựng các chính sách và thủ tục, quy định của khách sạn
Tuyển dụng: Nguồn, màn hình, phỏng vấn và tuyển dụng trong phối hợp với các Sở yêu cầu
Tổ chức Văn hóa: Tạo và duy trì một cơ cấu tổ chức rõ ràng và văn hóa, sổ tay nhân viên
Bồi thường và lợi ích: thiết lập và duy trì cấu trúc lương, chính sách bồi thường và lợi ích, bảng lương hàng tháng, bảo hiểm
Đào tạo & Phát triển: Xây dựng, Kế hoạch và Giám sát việc thực hiện các hoạt động đào tạo trong khách sạn
Quản lý dữ liệu nhân sự: quản lý và cập nhật hồ sơ cá nhân
Tổ chức thiết kế & phát triển: Phối hợp để thiết lập mô tả công việc, đánh giá công việc, loại công việc, và cơ cấu tổ chức
Làm báo cáo hàng tháng cho Giám đốc nhân sự của Tập đoàn
Những người khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:

Bằng cử nhân chuyên về quản lý nguồn nhân lực
Nam, 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, và tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Tiếng Anh giao tiếp tốt
tính toàn vẹn cao và phù hợp với chính sách và các quy trình
giải quyết vấn đề tốt, lãnh đạo và kỹ năng ảnh hưởng
Có hiểu biết về pháp luật lao động
02 Nhân viên Khách sạn & Resort
Địa điểm làm việc:

MerPerle Crystal Palace (01 vị trí) - tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hòn Tằm Resort (01 vị trí) - tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Trách nhiệm công việc chính:

Quản lý và điều hành mọi hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại khách sạn
Chính sách nhân sự: Thiết lập và xây dựng các chính sách và thủ tục, quy định của khách sạn
Tuyển dụng: Nguồn, màn hình, phỏng vấn và tuyển dụng trong phối hợp với các Sở yêu cầu
Tổ chức Văn hóa: Tạo và duy trì một cơ cấu tổ chức rõ ràng và văn hóa, sổ tay nhân viên
Bồi thường và lợi ích: thiết lập và duy trì cấu trúc lương, chính sách bồi thường và lợi ích, bảng lương hàng tháng, bảo hiểm
Đào tạo & Phát triển: Xây dựng, Kế hoạch và Giám sát việc thực hiện các hoạt động đào tạo trong khách sạn
Quản lý dữ liệu nhân sự: quản lý và cập nhật hồ sơ cá nhân
Tổ chức thiết kế & phát triển: Phối hợp để thiết lập mô tả công việc, đánh giá công việc, loại công việc, và cơ cấu tổ chức
Làm báo cáo hàng tháng cho Giám đốc nhân sự của Tập đoàn
Những người khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:

Bằng cử nhân chuyên về quản lý nguồn nhân lực
Nam, 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, và tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Tiếng Anh giao tiếp tốt
tính toàn vẹn cao và phù hợp với chính sách và các quy trình
giải quyết vấn đề tốt, lãnh đạo và kỹ năng ảnh hưởng
Có hiểu biết về pháp luật lao động
03 Nhân viên kinh doanh
Địa điểm làm việc:

MerPerle Crystal Palace (01 vị trí) - tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hòn Tằm Resort (01 vị trí) - tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Trách nhiệm công việc chính:

Quản lý và điều hành mọi hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại khách sạn
Chính sách nhân sự: Thiết lập và xây dựng các chính sách và thủ tục, quy định của khách sạn
Tuyển dụng: Nguồn, màn hình, phỏng vấn và tuyển dụng trong phối hợp với các Sở yêu cầu
Tổ chức Văn hóa: Tạo và duy trì một cơ cấu tổ chức rõ ràng và văn hóa, sổ tay nhân viên
Bồi thường và lợi ích: thiết lập và duy trì cấu trúc lương, chính sách bồi thường và lợi ích, bảng lương hàng tháng, bảo hiểm
Đào tạo & Phát triển: Xây dựng, Kế hoạch và Giám sát việc thực hiện các hoạt động đào tạo trong khách sạn
Quản lý dữ liệu nhân sự: quản lý và cập nhật hồ sơ cá nhân
Tổ chức thiết kế & phát triển: Phối hợp để thiết lập mô tả công việc, đánh giá công việc, loại công việc, và cơ cấu tổ chức
Làm báo cáo hàng tháng cho Giám đốc nhân sự của Tập đoàn
Những người khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:

Bằng cử nhân chuyên về quản lý nguồn nhân lực
Nam, 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, và tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Tiếng Anh giao tiếp tốt
tính toàn vẹn cao và phù hợp với chính sách và các quy trình
giải quyết vấn đề tốt, lãnh đạo và kỹ năng ảnh hưởng
Có hiểu biết về pháp luật lao động
04 Nhân viên Marketing
Địa điểm làm việc:

MerPerle Crystal Palace (01 vị trí) - tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Hòn Tằm Resort (01 vị trí) - tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Trách nhiệm công việc chính:


Quản lý và điều hành mọi hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại khách sạn
Chính sách nhân sự: Thiết lập và xây dựng các chính sách và thủ tục, quy định của khách sạn
Tuyển dụng: Nguồn, màn hình, phỏng vấn và tuyển dụng trong phối hợp với các Sở yêu cầu
Tổ chức Văn hóa: Tạo và duy trì một cơ cấu tổ chức rõ ràng và văn hóa, sổ tay nhân viên
Bồi thường và lợi ích: thiết lập và duy trì cấu trúc lương, chính sách bồi thường và lợi ích, bảng lương hàng tháng, bảo hiểm
Đào tạo & Phát triển: Xây dựng, Kế hoạch và Giám sát việc thực hiện các hoạt động đào tạo trong khách sạn
Quản lý dữ liệu nhân sự: quản lý và cập nhật hồ sơ cá nhân
Tổ chức thiết kế & phát triển: Phối hợp để thiết lập mô tả công việc, đánh giá công việc, loại công việc, và cơ cấu tổ chức
Làm báo cáo hàng tháng cho Giám đốc nhân sự của Tập đoàn
Những người khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:

Bằng cử nhân chuyên về quản lý nguồn nhân lực
Nam, 6+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, và tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
Tiếng Anh giao tiếp tốt
tính toàn vẹn cao và phù hợp với chính sách và các quy trình
giải quyết vấn đề tốt, lãnh đạo và kỹ năng ảnh hưởng
Có hiểu biết về pháp luật lao động

Đăng ký nhận bản tin